Alexandra Geynet, cheffe de l’établissement de l’école Mercier Saint-Paul

Pour cette rentrée, nous sommes allés interviewer Alexandra Geynet qui vient de prendre ses fonctions de cheffe d’établissement de l’école Mercier Saint-Paul à Meulan.

 

Bonjour madame Geynet, merci de nous recevoir. Nous avons appris votre toute nouvelle nomination et souhaitons vous présenter à nos lecteurs.

Je vous remercie de me donner, dès mon arrivée, l’occasion de me présenter. J’ai 51 ans, je suis mariée et nous avons trois enfants. D’origine vendéenne, je suis arrivée en région parisienne en 2001 pour suivre mon mari. Installée dans les Yvelines depuis 2006, je suis devenue enseignante spécialisée pour les enfants en grande difficulté scolaire.

J’exerce dans plusieurs établissements et en particulier à l’école Mercier Saint-Paul de 2011 à 2014, puis je suis nommée cheffe d’établissement de l’école Sainte-Marie aux Mureaux et j’y resterai huit ans. En 2022, je suis nommée adjointe en charge du 1^er degré à la direction diocésaine de l’enseignement catholique à Versailles jusqu’à ma prise de fonction à l’école Mercier Saint-Paul de Meulan pour la rentrée 2026.

Avant d’évoquer vos nouvelles fonctions, pouvez-vous nous parler de votre mission à la direction diocésaine ?

Comme adjointe auprès d’Emmanuel Vandroux, directeur diocésain de l’enseignement catholique, j’étais en charge d’animer le réseau des quarante-deux écoles primaires du diocèse, d’accompagner les chefs d’établissements et leurs équipes et d’exercer la tutelle. Durant cette mission, j’ai d’ailleurs pu faire appel à des enseignantes de Meulan pour être tutrices d’autres nouvelles enseignantes du diocèse. Ces quatre années ont été très enrichissantes et je suis maintenant confiante et prête à assurer ma nouvelle mission auprès des élèves.

Que pouvez-vous nous dire concernant votre nomination à la tête de l’école Mercier Saint-Paul ?

Tout d’abord, je voudrais évoquer Sophie Vieville qui a assuré, suite au départ de Valérie Le Roux, la direction pour l’année scolaire précédente et qui vient d’être nommée à la direction de l’école Sainte-Marie aux Mureaux. Je lui souhaite une bonne continuation dans cette nouvelle mission. Pour ce qui me concerne, je pense que mon arrivée à Meulan n’est pas un hasard. J’avais eu un gros coup de cœur pour cet établissement durant les trois années où j’y ai enseigné. Ce qui m’avait marquée, c’est l’accueil de tous et la présence des Sœurs de Saint-Paul de Chartres. Le charisme de leur congrégation tourné vers la famille et l’aide aux plus fragiles me parle.

De plus, la présence du dispositif ULIS qui favorise la scolarisation d’élèves en situation de handicap dans l’établissement est une autre source de motivation. Je suis donc très enthousiaste pour ma nouvelle mission au côté de Bruno Ropartz dans l’ensemble scolaire Mercier Saint-Paul.

Comment voyez-vous votre rôle de cheffe d’établissement de la maternelle et du primaire ?

Pour moi le plus important, c’est savoir vivre ensemble dans un esprit de dignité, d’unité et de charité au sein d’un cadre bienveillant mais exigeant. Il y a plusieurs enjeux :

• tout d’abord la réunification avec les 6^èmes qui rejoignent la maternelle et le primaire sur le site « Marie-Anne de Thilly », rue Gambetta, et qui doit être un levier pour le lien CM2/6^ème,
• faire grandir l’élève en prenant appui sur la formation intégrale de la personne,
• accueillir et réunir toutes les familles qui souhaitent porter avec nous le projet éducatif de l’établissement à la lumière du charisme de la congrégation et de la tutelle diocésaine,
• renforcer les lettres de noblesse de l’école grâce à une équipe pédagogique et éducative engagée, capable de vivre la diversité, la pluralité et la mixité scolaire comme une richesse dans notre secteur,
• enfin, prendre soin de la maison commune comme nous y invitait le pape François.

On voit bien toute l’importance dans votre projet éducatif, d’être au service de l’enfant pour son développement. Il est déjà temps de conclure, quel message souhaitez-vous transmettre ?

Je voudrais rassurer la communauté éducative ; je ne viens pas pour tout changer ; je m’inscris dans la continuité et la dynamique de l’établissement. L’ADN de l’école est d’oser s’engager pour les élèves et d’être proche des familles qui restent les premiers éducateurs : l’enfant est au centre et nous sommes réunis autour de lui pour le faire grandir. C’est pour cette mission que je me réjouis de rejoindre une équipe investie et pour moi, c’est très enthousiasmant.

Merci beaucoup pour votre accueil et votre disponibilité. Nous vous souhaitons ainsi qu’à toute votre équipe et bien sûr à vos élèves, une très belle année scolaire.

Propos recueillis par Yves Maretheu